電気代や食料品、生活必需品を中心に
急激な価格上昇が進む中、
社員が安心して就業できる環境づくりの一つとして
生活応援特別手当の支給が決定しました。

継続的に社員をサポートし、
これからも安心して働いていけるよう
支給については一時金では無く、毎月の手当の増額となります。

社員ひとりひとりが
前向きに働ける会社であり続けられるよう
さらなるワークライフバランスの向上を目指し
今後も福利厚生の充実や働き方改革に取り組んでまいります。